[하비엔=박정수 기자] 삼성전자판매사의 노사협의회 사원대표가 직원들의 성향과 가족관계 등을 문건으로 작성해 관리한 것으로 드러나 논란이 일고 있다. 삼성전자 측은 그러나 이번 문건 작성은 회사와 무관한 ‘개인직원의 일탈이다’라고 해명했다. 삼성전자판매사는 삼성전자가 지분 100%를 소유하고 있다.
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| ▲ 이재용 삼성전자 부회장. [사진=연합뉴스] |
21일 업계 및 경향신문 보도에 따르면, 전국 금속노조 삼성전자 판매지회를 통해 입수한 문건에 삼성전자판매사 소속 직원들의 개인정보가 담겨 있다.
이 문건에는 삼성전자판매사의 권역별로 나눈 7개 팀 가운데 ‘3팀’에 포함된 직원 전체 명단이 담겨 있고, 노사협의회 5팀 사원대표가 작성한 것으로 알려졌다. 또 해당 문건은 지난해 여름 조직개편 당시 3팀 사원대표에 넘겨졌고, 사원대표가 바뀔 때마다 문건 전달이 이어졌다.
이 문건에는 부서와 성명, 직급, 사번, 특이사항, 가족사항, 개인성향, 연고, 복귀희망 등을 비롯해 가정사까지 담겨 있는 것으로 알려졌다.
문건을 폭로한 삼성전자판매사 직원은 언론사를 통해 “회사가 그동안 직원들을 이런식으로 이용했구나 하는 생각에 고민 끝에 폭로하기로 했다”며 “이렇게 직원들을 감시·평가하고 비공식적으로 정리된 문건이 어떻게 활용됐는지 회사는 명백히 조사해야 한다”고 말했다.
이와 관련 이은주 정의당 비상대책위원장은 21일 서울 여의도 국회 소통관 기자회견장에서 삼성전자판매 노조원들과 ‘삼성판매 전직원 불법 사찰 사건’과 관련한 기회견을 통해 삼성전자판매사의 ‘직원 사찰’을 강력하게 비난했다.
이은주 의원은 “삼성의 이같은 행태는 그간 한두 번이 아니다”라며 “삼성전자에서 ‘개인의 일탈’로 꼬리를 자르려는 것은 통용될 수 없다”고 말했다.
시민단체의 한 관계자는 “광복절 특사로 복권된 이재용 삼성전자 부회장은 그간 법에 어긋나는 일을 저지르지 않겠다고 거듭 표명한 바 있고, 삼성준법감시위원회 역시 3대 중심 추진 과제 중 하나로 ‘지배구조 개선을 통한 ESG경영 실현’을 꼽았지만, 현실과는 거리가 멀다”고 지적했다.
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