경기도교육청, ‘2026년 하반기 신규공무원 멘토단 역량강화 과정’ 운영

송지순 기자 / 2026-09-11 19:50:32
-멘토링 활동 우수 사례 공유, 멘티의 성장을 돕는 코칭 기법, 마음 치유 및 스트레스 관리 등
-월별 맞춤형 활동 통해 신규 공무원들의 직무 전문성과 정서적 안정을 동시에 지원

[HBN뉴스 = 송지순 기자] 경기도교육청(교육감 안민석)은 11일 경기도교육청 조원청사에서 신규공무원 멘토단 60여 명을 대상으로 ‘2026년 하반기 신규공무원 멘토단 역량강화 과정’을 운영했다.

 

 △사진= 경기도교육청, 신규공무원 멘토단 역량 강화 [제공/경기도교육청]

 

 이번 연수는 멘토들이 현장에서 체득한 다양한 멘토링 경험과 고민을 나누고, 효과적인 코칭 기법을 익혀 새내기 공무원들의 안정적인 공직 적응을 돕기 위해 마련됐다.

 

교육 프로그램은 사전 수요조사를 적극 반영해 멘토링 활동 우수 사례 공유, 멘티의 성장을 돕는 코칭 기법, 마음 치유 및 스트레스 관리 등으로 알차게 꾸려졌다.

 

경기도교육청은 지난해부터 25개 교육지원청별로 신규공무원 멘토단을 운영해 오고 있으며, 월별 맞춤형 활동을 통해 신규 공무원들의 직무 전문성과 정서적 안정을 동시에 지원하고 있다.

 

신혜선 경기도교육청 행정역량과장은 “멘토는 선배의 소중한 경험을 후배의 성장으로 멘토 연수를 통해 역량을 강화하여 신규 공무원의 안정적인 공직 정착을 적극 지원하겠다”고 밝혔다.

 

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